AIDDA GUINEE

Présentation brève de AIDDA GUINEE

DÉVELOPPEMENT DES CAPACITÉS DES ORGANISATIONS LOCALES

AIDDA intervient à partir des objectifs de l'organisation dans les domaines suivants : • Le flux d'informations, et procédures internes ; • Les outils et méthodes de planification (stratégique et opérationnelle) • Les mécanismes de gestion et de contrôle ; • L'organisation interne la plus appropriée ; • Les moyens de restitution pour assurer une transparence vis à vis des populations.

NOTRE POSITIONNEMENT

AIDDA répond aux demandes : D'Organisations Publiques, semi-publiques ou privées, des Collectivités Locales qui souhaitent évaluer leur action, redéfinir leurs objectifs ou affiner leur stratégie, Des Bailleurs de fonds qui désirent mener avec leurs partenaires l'évaluation institutionnelle des projets qu'ils financent (ou prévoient de financer), pour les recentrer (ou les préciser), et/ou pour en analyser et réduire (ou prévenir ) les facteurs de blocage

NOTRE PROFESSION DE FOI

Considérant la nécessité d’une identification plus appropriée des secteurs prioritaires de développement en Afrique, Vu l’exigence de valoriser les Ressources Humaines par la mobilisation des expertises locales dans les projets et programmes de développement, Afin de favoriser, à travers la coopération décentralisée et l’intégration régionale, un développement économique, social et culturel durable, en vue de renforcer les capacités collectives des Etats

DÉVELOPPER LES CAPACITÉS INSTITUTIONNELLES

La réussite d'un programme ou d'un projet est conditionnée par la capacité de l'Institution responsable d'atteindre ses objectifs de manière efficace et à moindre coût. Pour cela différents paramètres institutionnels entrent en jeu: Les règles du jeu : le rôle de l'Etat, le mode de gouvernance, le rôle du secteur privé, … Les textes : adéquation de la législation, des réglementations,… Les relations inter-institutionnelles : répartition des fonctions, mécanismes de coordination…

NOS OBJECTIFS, NOTRE DÉMARCHE

Les acteurs du développement sont confrontés à des multiples contraintes : des ressources financières rares, l'ajustement structurel, le désengagement de l'Etat, …, et enjeux : la décentralisation, le développement des collectivités locales et des organisations professionnelles, la prise en compte des aspects environnementaux, la compétitivité des filières, … Autant d'éléments qui appellent à redéfinir le rôle de ces acteurs.

Notre credo

Décentralisation et la Déconcentration, pour aller vers un Véritable Développement Local Durable.

Agence Internationale pour le Développement Durable en Afrique

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